Om Bättre Arbetsmiljö AB

Baab Bättre Arbetsmiljö AB (BAAB) är ett företag inom arbetsmiljö-branschen med erfarenheter från arbetsmiljöområdet sedan mitten av 80-talet. Vetenskapligt framtagna kartläggningsverktyg har kontinuerligt utvecklats för att idag vara kraftfulla verktyg som effektiviserar arbetsmiljöarbetet. Genom Baab’s väletablerade samarbetspartners förfogar man över en mycket bred och djup kompetens inom arbetsmiljöområdet.

» BAABs styrelseordföranden har ordet

Vision

Vi är en föregångare och marknadsledande företag inom arbetsmiljöområdet som ständigt verkar för ett bättre och effektivare arbetsliv genom våra vetenskapligt framtagna och kvalitetssäkrade metoder och genom vår egen och våra samarbetspartners spetskompetens. Vi utför alla våra tjänster med största möjliga omsorg om såväl vår gemensamma miljö som om våra medarbetares och samarbetspartners arbetsmiljö.

Affärsidé

BAAB tillhandahåller utvecklingsverktyg grundade på vetenskap och forskning för förbättring och effektivisering av stora och medelstora arbetsplatser. BAAB skall med hjälp av sina prestationspåverkande verktyg och sina samarbetspartners spetskompetens inom arbetsmiljöområdet, förbättra och effektivisera i första hand stora och medelstora arbetsplatser i de nordiska länderna.

Våra gemensamma värderingar

Arbetet inom BAAB och gentemot våra kunder, samarbetspartners, leverantörer och övriga intressenter bygger på våra gemensamma värderingar som vi sammanfattar så här:

• Humanism och omtanke om människan och miljön
• Kvalitet och ärlighet i alla sammanhang
• Seriositet och vetenskaplig koppling i allt det vi gör
• Servicekänsla i allt det vi gör

Vår Kvalitets- och Miljöpolicy

Genom att vi ständigt utvecklar och förbättrar våra verktyg och tjänster och anpassar dem efter våra kunders behov, skall vi bibehålla och förstärka förtroendet för BAAB på marknaden.

Kvalitet är BAABs viktigaste konkurrensmedel, vilket innebär att varje medarbetare och samarbetspartner måste utföra sitt arbete, internt eller externt, på ett korrekt sätt och leverera tjänsten i rätt tid.

I all vår verksamhet är vårt främsta mål att skapa en sund och effektiv arbetsmiljö för människan. Vårt arbete syftar till att förebygga och skydda våra kunders medarbetare från skadliga effekter av arbetsmiljön. Med detta mål följer helt naturligt att vi i vårt dagliga arbete också vill värna om vår yttre miljö och natur. Vårt redskap är ett målmedvetet arbete, kontinuerligt utveckling av våra arbetsmetoder och vår spetskompetens inom arbetsmiljöområdet.

Vår Arbetsmiljöpolicy

BAAB skall som arbetsgivare sträva efter att vara en föregångare inom arbetsmiljöområdet och erbjuda sina medarbetare och samarbetspartners de allra bästa arbetsförutsättningar som för stunden är möjligt att uppnå. Vi skall hela tiden sträva efter att våra medarbetare får de arbetsförutsättningar som de behöver för att dels göra ett bra arbete och dels för att inte skada sig i sitt arbete.

Vår Jämställdhetspolicy

För medarbetarna inom BAAB ska arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter inte vara beroende av kön eller ursprung.

Det ligger i BAABs intresse att verka för en mångfald och ta tillvara på medarbetarnas olika erfarenheter, egenskaper och kunskaper.

Genom detta skapar vi en kreativ och utvecklande arbetsmiljö som ökar förutsättningarna att uppnå ett optimalt resultat.

Ett ansvarstagande i vårt handlande vad gäller jämställdhetsfrågorna är av stor vikt då det gör att BAAB uppfattas som en attraktiv och trygg arbetsgivare vilket är centralt för oss med tanke på vår verksamhet inom arbetsmiljöområdet.

Varför en olivkvist som logotype?

När vi sökte en symbol som på ett bra sätt kunde åskådliggöra vad vi står för blev valet mycket enkelt. Den symbolik som finns i en oliv och olivkvist stämmer mycket väl in med allt det vi vill stå för och åstadkomma på vår marknad. Här några korta exempel på detta:

– Olivkvisten symboliserar sedan lång tid tillbaka fred och frid, numera är symboliken också rikedom. Vi vill medverka till att skapa arbetsplatser präglade av fred och frid i den bemärkelsen att arbetsglädje och samarbete genomsyrar vardagen istället för motsättningar och destruktiva konflikter.

Rikedom i termer av högre livskvalitet för individen och bättre lönsamhet skapas genom ett bra arbetsklimat.

– I Italien säger man att ”olivoljan är hälsan själv”. För oss är ett gott arbetsklimat ”hälsan själv” både för individen och för organisationen.

– Olivträdet är ett träd som ständigt ger riklig skörd och som bara blir bättre med åren. Vi vill bidra till effektiva arbetsplatser som ständigt utvecklas och blir bättre.

För den som är intresserad av att läsa mer kring oliven och dess fantastiska historia och nytta kan vi bl a rekommendera boken Förälskad i olivolja av Fernando Di Luca.

Förälskad I Olivolja : En Bok Av Fernando Di Luca. ISBN: 9163083108